科治好：94258！北京平均工资数公布，跟你的社保、养老金都有关

   科治好：5月30日，北京市人力社保局、北京市统计局分别发布2018年本市平均工资相关数据。市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，市统计局发布2018年本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，城镇私营单位就业人员年平均工资76908元。

    相关背景

    据悉，从今年起，市人社局、市统计局将分别发布工资数据。市人社局按照国家降费率工作部署，调整社保缴费基数政策，发布全口径城镇单位就业人员平均工资；市统计局发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。

    市人社局

    北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

    据悉，新的缴费基数上下限将自今年7月1日起实施，预计到年底将为企业减负近42亿元。 

    平均工资数据将成核定社保缴费基数，依据国家《降低社会保险费率综合方案》，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资为基础，核算确定了2018年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，以此作为核定2019年养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。

    企业缴费负担明显减轻。今年7月1日起，本市将采用全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限，此举将合理降低部分参保人员和企业的缴费基数，特别是小微企业、民营企业能更多受益。仅此一项调整，今年将直接为企业减负近42亿元。

    同时，从今年7月起，本市对个体工商户和灵活就业人员的缴费基数不设任何条件，可以在上下限范围内自愿选择。

    以养老保险为例，京东方光电科技有限公司作为高科技企业，拥有职工2063人，将为企业减负503万元；拥有15人的小微企业北京永晟酒店管理有限公司体育活动中心，可减负3.8万元。

    随着社保缴费负担的减轻，企业用工成本得到有效降低，有利于缓解经营压力、激发微观主体活力，也有利于促进稳定就业，推动高质量发展。
确保养老金待遇水平不降低

    此次社保缴费基数调整后，为保证新退休人员待遇水平平稳衔接，国家将出台基本养老金计发办法的过渡措施，本市也将制定并实施相关办法，确保养老金待遇水平不降低。今年6月，本市还将启动退休人员基本养老金调整工作，继续提高待遇水平，让广大退休人员共享改革发展成果。

    北京市统计局发布2018年本市平均工资相关数据。城镇非私营单位就业人员年平均工资14.6万元，2018年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比2017年增加14066元，增长10.7%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业266921元，信息传输、软件和信息技术服务业205834元，卫生和社会工作187390元，分别为全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业57182元，住宿和餐饮业58156元，农、林、牧、渔业59015元，分别为全市平均水平的39.2%、39.9%和40.5%。

    城镇私营单位就业人员年平均工资7.69万元

    2018年北京市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比2017年增加6170元，增长8.7%。分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业178822元，信息传输、软件和信息技术服务业130984元，房地产业90586元，分别为全市平均水平的2.33倍、1.70倍和1.18倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业43879元，居民服务、修理和其他服务业45627元，住宿和餐饮业51289元，分别为全市平均水平的57.1%、59.3%和66.7%。

    规模以上企业法人单位就业人员平均工资12.6万元

    根据国家统计制度规定，北京市统计局在全市范围内对规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.2万家企业法人单位2018年不同岗位的工资情况进行了调查。

    调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，社会生产服务和生活服务人员，生产制造及有关人员5类。

    调查数据显示，调查单位就业人员平均工资为126476元，其中，中层及以上管理人员319343元，专业技术人员175614元，办事人员和有关人员100722元，社会生产服务和生活服务人员73836元，生产制造及有关人员82620元。

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